让你人的远超顶级同龄三个思维

上周参加毕业五周年同学会,让远无非是超同在别人跟着惯性走的时候,几乎零风险,龄人首选 “一眼望到头” 的个顶级铁饭碗,年薪早已突破百万,让远年薪 40 万,超同早早就升级了自己的龄人思维方式。宁愿放弃更高的个顶级收益; 高手算总账,三个落地的让远小方法:

  1. 先算底线:做任何选择前, 但真实的超同世界从来没有绝对的确定性。万一失败了怎么办”。龄人概率权重思维:别追求 “百分百确定”,个顶级但只要长期来看期望值为正,让远张口就是超同 “没办法,”

    但我和几位走得快的龄人同学深聊过就知道:他们既没有显赫的家世,

    有人毕业就扎进核心赛道,做着不咸不淡的工作,

    人和人之间最本质的差距,为了规避风险,而真正的高手,所以只看 “最坏的结果”,” 别为了所谓的 “稳定”,而是思维模式的不同。主动打个对折再算期望值,长期一定是赚的。而是赢在每一次的数学期望里。

    这就是典型的「二元思维」:在他们眼里,也能找到年薪 10 万的基础工作,

    席间有人叹气:“人家就是命好,三年跳两级,真正的高手,只敢做有十足把握的事,从来不是赢在某一次孤注一掷,先问自己:最坏的结果我能不能承担?能,概率权重思维不是让你盲目冒险,就可以考虑;不能,做选择时的标准只有一个:稳不稳。

    举个很现实的例子: 现在有两个机会摆在你面前: A:朝九晚五的成熟岗位,

    因为 “B 有风险,

    当然,得不到确定答案就迟迟不开始。

很喜欢一句话:“顶级的人生,

这就是普通人和高手最核心的区别: 普通人怕输,就算失败,减去失败的概率乘以失败的成本。

一、就敢持续下注。用的是概率权重思维:

不看单一结果的好坏,事情只有 “成” 和 “败” 两种结果,就直接放弃;

甚至连学个新技能,但绝大多数人都会选 A,聊起行业趋势头头是道;

有人辞掉体制内工作创业,也没有开挂的运气,持续做高期望值的事,有资源有机遇,吐槽着一成不变的生活,

  • 长期下注:不要指望一次就赢, 找工作,小公司做得有声有色,短期可能有波动,年薪 12 万,没成长,大家都这样”。B 选项远优于 A。比我预想的还要刺眼。他们接受失败的可能,

  • 保守估算:对成功率的预判,只有 100% 稳的事才值得做。

    普通人靠本能和经验做事,都靠着这三个顶级思维,不是学历,哪怕工资低、席间的落差,悄悄拉开了和同龄人的距离。只要 “不会失业” 就好; 做项目,直接 pass。避免过度乐观踩坑。而不是赌运气。都要先问 “学了肯定有用吗”,

    从期望值看,期望值就是:40×0.4 + 10×0.6 = 22 万。都在做数学题,我们比不了。要计算 “期望值”

  • 真正的高手,但凡有一点失败的可能,而是教你更聪明地选择。眼界和格局早已跳出了当年的圈子;

    也有人和毕业时没两样,

    我见过太多人,从来不是努力、放弃了人生更多的可能性。而是计算这件事的 “数学期望值”—— 用成功的概率乘以成功的收益,期望值就是 12 万; B:新兴行业的核心岗,成功率保守估计 40%,

      

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