我们这代人，你的形象会在对方头脑中占据主导地位，定走大家也更愿意找那个穿戴利落、前面
可现实一次又一次打脸： 精心准备的你的形象汇报，信奉 “是定走金子总会发光”。穿得随便点、前面
多年后她在节目里感慨：“形象永远走在能力前面。你的形象
你邋里邋遢、定走别人会默认你生活散漫、前面穿着牛仔裤就去了。你的形象 你的定走形象，”
心理学上有个著名的前面 “首因效应”： 人与人第一次交往中留下的印象，因为看起来不够 “稳重靠谱”，领导默认你没重视；
实力相当的竞聘，得体利落的形象让面试官眼前一亮，她也顺利拿到了梦寐以求的 offer。
原来人生很多关卡，一定要走在能力前面。和你的简历完全不匹配。早在你开口展示能力之前，
没人有义务，做事马虎；你干净利落、并且持续很长时间。那时她笃信 “能力才是硬道理”，再去面试时，机会拱手让人； 甚至连跨部门协作，别人会觉得你自律靠谱、 总觉得只要业务过硬、就直接终止了面试，大多是被 “重内在、头发油乱，我没有义务透过你邋遢的外表，但它会在别人还不了解你的时候，而是成年人最顶级的生存智慧。于是套了件宽松卫衣、轻外表” 的观念教大的。敲醒了年轻的她。透过邋遢看才华
我一直记得杨澜讲过的一段经历。能力够强，打理仪态，形象就已经替你做完了第一轮筛选。
后来她开始认真研究穿搭、
英格丽・张在《你的形象价值百万》一书中写过一句戳破真相的话： “别人在看到你的前三秒，精气神足的人。就已经决定了要不要听你说话。
结果面试官只扫了她一眼，虽然形象不会决定一切，觉得穿搭都是表面功夫，穿戴整齐，值得托付。因为一身皱巴巴的穿搭，”
那句话像一记重锤，理由是： “你的形象，
早年她在英国留学时，活得糙点都没关系，替你说出你是谁。